團隊建設(shè)

21世紀(jì)，人才最貴。美好蘊育公司倡導(dǎo)以人為核心，人才是公司發(fā)展的原動力。全國數(shù)千名員工勤奮地奮戰(zhàn)在工作一線，服務(wù)客戶，帶給客戶健康和希望，帶給更多人安全和安心。

為了鼓勵員工不斷成長，成為各個領(lǐng)域的專家，公司每年都會為優(yōu)秀員工，提供國內(nèi)旅游的福利，讓大家作為奮斗者，不斷為公司創(chuàng)造價值后，釋放壓力，放松心情。享受工作帶來的成就和喜悅。

組織這樣的團隊活動，可以增強團隊凝聚力與協(xié)同性，增強員工與公司之間的情感紐帶，提高員工歸屬感。

—— 2017年優(yōu)秀員工桂林旅游照片 ——

—— 2018年優(yōu)秀員工北戴河旅游照片 ——

培訓(xùn)提升

為了提升美好蘊育團隊的專業(yè)化程度，用專業(yè)化的服務(wù)精神為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并保持團隊?wèi)?zhàn)斗力，讓大家不斷學(xué)習(xí)，成為更好的自己。

美好蘊育運營管理中心每年會組織5-6場區(qū)域培訓(xùn)會。分區(qū)域組織經(jīng)銷商和員工，進行系統(tǒng)專業(yè)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、強化業(yè)務(wù)能力及客戶案例分享，讓各市場縮小差距，共同成長。

2019年秋季培訓(xùn)會議照片